造纸业寒冬不断，预计明年初将掀起一波人力精简风潮，国内三大工业用纸厂正隆评估明年起实施部份员工每月3天无薪假，永丰馀更从11月开始，因应各厂轮流停机，让员工提前预支明年的年休假。
台湾区纸器公会统计，今年前11月纸器累积产量17.08亿平方米，较去年同期衰退了1.39%，预期全年衰退幅度可达2%；不过依照正隆、永丰馀及荣成三家公司内部推估，各厂平均减产幅度和去年同期比达到二到三成。因应各厂减产，造厂业界已传出三大工纸厂都将自明年元月起要求部份员工实施无薪假，每月实施3天，不只是现场作业员工，连行政部门员工也会被告知休假。
正隆表示，为了因应生产成本降低，正在评估明年起针对台湾的部份员工实施无薪假，并採取60岁以上员工提前退休的方式来降低成本。
大陆厂方面，正隆今年初大陆官方实施劳动合同法之后，公司已提高临时员工的比例，以降低固定人力薪资所增加的成本。
另一造纸大厂永丰馀目前尚未决定是否实施无薪假，由于11月起各厂已开始轮流减产，永丰馀各厂员工也随著各生产线暂时停机而轮休。由于轮休天数过多，公司正协调员工以年休假，及假日加班的补休日来扣抵。
永丰馀说明，员工若在今年已没有足够的假期可扣抵轮休假，也可以预支明年的年休假，继续休假支薪，但若是明年度的年休假也被扣抵完毕，公司是否将实施无薪假，目前仍未定案。
荣成指出，该公司曾在11月进行例行性岁休，预期12月仍会进行适度减产，以等待明年第二季景气恢复后才开始提高库存，但是目前尚未决定是否实施无薪假。
据了解，两岸造纸业自年初起面临景气衰退，大厂玖龙及金东纸业纷纷以低价抢夺市场，让多数外资纷纷撤离，一家设厂在东莞的纸器业者，就因为客户订单大幅减少，其员工就由全盛时期2,000名员工，降到目前仅存800人。